Deze Verzekeringskaart geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Raakt je werknemer door een ongeval blijvend invalide? Of overlijdt de werknemer als gevolg van een ongeval? Dan keert deze verzekering eenmalig een bedrag uit. Als werkgever sluit je deze verzekering af voor je werknemers.
Met 'werknemers' bedoelen we ook tijdelijke krachten zoals stagiairs en uitzendkrachten. Je kunt ook vrijwilligers meeverzekeren.
Je kiest voor verzekering van ongevallen op het werk en tijdens woon-werkverkeer. Of je kiest voor verzekering van álle ongevallen van een werknemer (de werknemer is dan 24 uur per dag verzekerd). Je kiest het verzekerde bedrag zelf.
Je kiest voor verzekering van het jaarloon of een vast bedrag per werknemer.
Het verzekerd bedrag is afhankelijk van de gekozen dekking. Dit kan zijn op basis van een vast bedrag of het jaarloon.
Zodra er een stabiele toestand is bereikt, stellen wij de mate van invaliditeit vast. De uitkering is daarvan afhankelijk. Daarom duurt het soms langer voordat we de uitkering betalen. We betalen dan rente over deze periode.
De erfgenamen van je werknemer ontvangen een bedrag wanneer je werknemer komt te overlijden door een ongeval.
Je bent niet verzekerd wanneer het ongeval met opzet is veroorzaakt.
We keren niet uit bij een (poging tot) zelfmoord.
Zodra de leeftijd van 85 jaar wordt bereikt, zullen de verzekerde bedragen in geval van overlijden of blijvende invaliditeit als gevolg van een ongeval worden verminderd met 50% of tot € 100.000,00, afhankelijk van welk bedrag het laagst is.
De verzekering geldt wereldwijd.
Laat ons zo snel mogelijk weten wanneer een werknemer een ongeval heeft gehad of is overleden als gevolg van een ongeval.
Gezondheid
Als je de verzekering aanvraagt dan vragen we niet naar de gezondheid van je werknemers.
Je betaalt de premie jaarlijks.
De hoogte van de premie hangt onder andere af van het soort bedrijf dat je hebt, het aantal werknemers en de lonen of verzekerde bedragen van je werknemers.
De verzekering begint en eindigt op de datum die op de polis staat. Betaal je de premie niet op tijd? Dan kunnen we de verzekering stoppen.
Je kunt de verzekering schriftelijk opzeggen rekening houdend met een opzegtermijn van 2 maanden.