Collectieve WGA-hiaatverzekering basis
Informatiedocument over het verzekeringsproduct
- Onderneming:
- Allianz Nederland Schadeverzekering, schadeverzekeraar, vergunning: 12042158 (NL)
- Product:
- Allianz WGA Aanvulling
Dit informatiedocument geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Wordt een werknemer arbeidsongeschikt? Dan ontvangt hij in bepaalde gevallen na 104 weken ziekte een WGA-vervolguitkering van het UWV. Met de WGA Aanvulling verzeker je een aanvulling op de WGA-vervolguitkering voor je werknemers.
Een werknemer die arbeidsongeschikt is, kan een WGA-vervolguitkering ontvangen. Dit geldt bij arbeidsongeschiktheid van 35% tot 80%. En wanneer de werknemer minder dan 50% verdient van wat hij met zijn beperkingen zou kunnen verdienen.
De verzekering vult de WGA-vervolguitkering aan tot maximaal 70% van het oorspronkelijke (gemaximeerde) loon vermenigvuldigd met het arbeidsongeschiktheidspercentage.
Het loon waarop we de uitkering baseren, is niet hoger dan het maximumloon of SV-loon.
Je verzekert werknemers waarvoor je werknemerspremies moet afdragen. Ook werknemers met een tijdelijk contract.
Wij keren niet uit als de werknemer arbeidsongeschikt was toen hij in dienst kwam. Of toen je de verzekering afsloot.
Wij keren niet uit als er sprake is van fraude.
Is het jouw schuld dat je werknemer arbeidsongeschikt is geraakt? Dan keren we niet uit.
Deze verzekering vult de WGA-vervolguitkering beperkt aan en keert niet uit bij een loongerelateerde of loonaanvullingsuitkering van UWV.
Het loon boven het maximum loon valt niet onder de dekking.
De verzekering geldt wereldwijd.
Laat ons weten wanneer een werknemer arbeidsongeschikt is. Dit willen we graag weten vanaf het moment dat een werknemer uiterlijk 42 weken arbeidsongeschikt is. Meld nieuwe werknemer binnen 2 maanden na indiensttreding bij ons aan.
Je kunt kiezen of je de premie maandelijks, per kwartaal, per halfjaar of eenmaal per jaar betaalt. Betalen per maand kan alleen via een automatische incasso. Voor de overige mogelijkheden mag automatische incasso, of je maakt zelf het bedrag over.
De hoogte van de premie hangt onder andere af van het soort bedrijf dat je hebt en de lonen en leeftijden van je werknemers. En van het aantal werknemers dat al eerder arbeidsongeschikt werd.
De verzekering begint op de datum die op de polis staat. Je spreekt af hoe lang de verzekering loopt. Betaal je de premie niet op tijd? Dan kunnen we de verzekering stoppen. De uitkering aan je werknemer loopt maximaal tot 70 jaar maar niet langer dan tot de AOW-gerechtigde leeftijd.
Na afloop van de contractstermijn kun je de verzekering opzeggen.