Collectieve verzekering voor vaste WIA-aanvulling
Informatiedocument over het verzekeringsproduct
- Onderneming:
- Allianz Nederland Schadeverzekering, schadeverzekeraar, vergunning: 12042158 (NL)
- Product:
- Allianz WIA-Compact
Dit informatiedocument geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
De WIA-Compact verzekering is een arbeidsongeschiktheidsverzekering die voorziet in een tijdelijke uitkering als het UWV vaststelt dat je werknemer 15% tot 35% arbeidsongeschikt is.
De hoogte van de WIA-Compact-uitkering is 20% van het verzekerd loon. Om de hoogte van uw uitkering te berekenen gebruiken we de volgende formule: 20% x het verzekerd loon.
Het verzekerde loon is gemaximeerd op € 100.000.
Je verzekert alle werknemers waarvoor je werknemerspremies moet afdragen. Ook werknemers met een tijdelijk contract.
Wij keren niet uit als de werknemer arbeidsongeschikt was toen hij in dienst kwam, of toen je de verzekering afsloot.
Komt een arbeidsongeschikte werknemer in dienst door een verandering in de bedrijfssituatie, zoals een fusie of overname? Dan valt deze werknemer niet onder deze verzekering.
Wij keren niet uit als er sprake is van fraude.
Is het jouw schuld dat je werknemer arbeidsongeschikt is geraakt? Dan keren we niet uit.
Het recht op een uitkering kan vervallen. Als uw arbeidsongeschiktheid niet binnen 3 jaar na het ontstaan van uw uitkeringsrecht bij Allianz is gemeld, krijgt de werknemer geen uitkering van ons.
Het is een verzekeringsdekking met een vastgestelde uitkering.
Uitkeringsduur De maximale uitkeringsduur is 10 jaar..
De verzekering geldt wereldwijd.
Laat ons weten wanneer een werknemer arbeidsongeschikt is. Dit willen we graag weten vanaf het moment dat een werknemer uiterlijk 42 weken arbeidsongeschikt is. Je moet er samen met de zieke werknemer alles aan doen om te zorgen dat de werknemer weer aan het werk kan.
Werknemergegevens vragen we jaarlijks op.
Als je de verzekering aanvraagt dan vragen we niet naar de gezondheid van je werknemers. Wel vragen we een validiteitsverklaring.
Je kunt kiezen of je de premie maandelijks, per kwartaal, per halfjaar of eenmaal per jaar betaalt. Betalen per maand kan alleen via een automatische incasso. Voor de overige mogelijkheden mag automatische incasso, of je maakt zelf het bedrag over.
De hoogte van de premie hangt onder andere af van het soort bedrijf dat je hebt en de lonen en leeftijden van je werknemers. En van het aantal werknemers dat al eerder arbeidsongeschikt werd.
De verzekering begint op de datum die op de polis staat. Je spreekt af hoe lang de verzekering loopt: tot de afgesproken eindleeftijd of korter. Betaal je de premie niet op tijd? Dan kunnen we de verzekering stoppen.
Na de contractsperiode kun je de verzekering dagelijks schriftelijk of via e-mail opzeggen.