Dit informatiedocument geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Raakt uw werknemer door een ongeval blijvend invalide of overlijdt hij, dan keert deze verzekering eenmalig een bedrag uit. Als werkgever sluit u deze verzekering af voor uw werknemers.
Met 'werknemers' bedoelen we ook ingeleende krachten zoals stagiairs en uitzendkrachten. U kunt ook vrijwilligers meeverzekeren.
U kiest voor verzekering van ongevallen op het werk en tijdens woon-werkverkeer of u kiest voor verzekering van álle ongevallen van een werknemer (de werknemer is dan 24 uur per dag verzekerd). U kiest het verzekerde bedrag zelf.
U kiest voor verzekering van het jaarloon of een vast bedrag per werknemer. De uitkering is over het algemeen niet belastingvrij.
Zodra er een stabiele toestand is bereikt, stelt de verzekeraar de mate van invaliditeit vast. De uitkering is daarvan afhankelijk. Daarom duurt het soms langer voordat we de uitkering betalen. We betalen dan rente over deze periode.
De erfgenamen van uw werknemer krijgen een bedrag bij overlijden door een ongeval.
Wij kennen de mogelijkheid om de standaard dekking uit te breiden met een excellentdekking.
Gezien de grote hoeveelheid mogelijkheden verwijzen wij u naar uw tussenpersoon.
De werknemer is niet verzekerd als het ongeval met opzet is veroorzaakt of bij het deelnemen aan een misdrijf of een poging daartoe.
We keren niet uit als het ongeval veroorzaakt is door het gebruik van alcohol of drugs.
We keren niet uit bij een zelfmoordpoging.
De uitkering wordt beperkt door de verzekerde bedragen zoals genoemd op het polisblad. De uitkering bij invaliditeit is afhankelijk van de mate van blijvende invaliditeit.
Tenzij op het polisblad en/of in een clausule iets anders staat vermeld, geldt er een 24 uursdekking / wereldwijd.
Voordat u de verzekering kunt afsluiten stellen wij u een aantal vragen. Deze vragen moet u eerlijk beantwoorden. Laat ons zo snel mogelijk weten wanneer een werknemer een ongeval heeft gehad of is overleden. Meld ook nieuwe werknemers zo snel mogelijk bij ons aan.
Als u de verzekering aanvraagt dan vragen we niet naar de gezondheid van uw werknemers.
In principe jaarlijks via de tussenpersoon voor de premievervaldatum.
De hoogte van de premie hangt onder andere af van het soort bedrijf dat u hebt, het aantal werknemers en de lonen of verzekerde bedragen van uw werknemers.
De verzekering begint op de datum die op de polis staat. Over het algemeen wordt de verzekering op de contractvervaldatum stilzwijgend verlengd tenzij u of wij de verzekering hebben opgezegd.
Met een opzegtermijn van twee maanden kunt u de verzekering per contractvervaldatum beeindigen. In sommige gevallen (standaardcontracten) is de verzekering na de eerste contractperiode direct opzegbaar met een opzegtermijn van 1 maand.