Rechtsbijstandverzekering
Informatiedocument over het verzekeringsproduct
- Onderneming:
- ARAG, schadeverzekeraar, vergunning: 12041118 (NL)
- Product:
- ProRechtCombinatie® Juridisch Vangnet voor Werknemers
Dit informatiedocument geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Met deze verzekering krijgt uw werknemer juridische hulp van juristen van ARAG Rechtsbijstand bij een onverwacht conflict. Ook zijn andere kosten gedekt tot maximaal € 15.000, bijvoorbeeld proceskosten, kosten van onafhankelijke deskundigen, etc.
ARAG heeft meer dan 500 juristen en advocaten in dienst. Daardoor hebben we op elk rechtsgebied een ervaren specialist. Zo heeft u altijd een uitstekende specialist voor het conflict van uw werknemer. Een juridisch specialist blijft van het begin tot het einde betrokken bij het conflict van uw werknemer.
Deze verzekering geeft uw werknemer recht op juridische hulp, telefonisch advies en hulp tegen een redelijk tarief van een juridisch specialist als het conflict van uw werknemer niet verzekerd is.
Juridische hulp als uw werknemer schade wil verhalen die uw werknemer in het verkeer heeft opgelopen. Bijvoorbeeld schade aan uw werknemer zijn auto door iemand anders.
Geldt voor alle deelname aan het verkeer, dus ook lopen, fietsen, skiën en varen.
Juridische hulp als uw werknemer letselschade op een ander wil verhalen. Bijvoorbeeld na een aanrijding of door een medische fout.
Juridische hulp bij een conflict dat te maken heeft met de uitoefening van werkzaamheden op grond van een voor uw werknemer geldend tuchtrecht.
Overige conflicten met betrekking tot werk en inkomen zijn niet verzekerd. En gaat het om een klacht die wordt behandeld volgens de regels van het strafrecht? Dan geldt de dekking niet.
Juridische hulp bij een conflict over een vakantie die uw werknemer heeft geboekt en juridische hulp bij een conflict met de zorgverzekeraar van uw werknemer.
Overige conflicten over aankopen zijn niet verzekerd.
Als uw werknemer geen dekking heeft vanuit de verzekering dan heeft uw werknemer toch altijd telefonisch advies van ARAG.
Bovendien kan uw werknemer, indien gewenst, in veel gevallen tegen een redelijk tarief hulp van een juridisch specialist krijgen als zijn conflict niet is verzekerd. ARAG heeft daarvoor een speciale service: ARAG Direct On Demand.
Uw werknemer is niet verzekerd als uw werknemer het conflict te laat meldt. Ook opzet, bestaande en voorzienbare conflicten zijn uitgesloten. Net als zakelijke conflicten.
Conflicten met betrekking tot familie en relaties zijn niet gedekt.
Conflicten met betrekking tot fiscaal recht en vermogensbeheer zijn niet gedekt.
Uw werknemer krijgt geen juridische hulp als uw werknemer verdacht wordt van strafbare feiten en daarvoor wordt vervolgd. Dat geldt ook voor strafbare feiten die volgens het bestuursrecht worden behandeld.
Als uw werknemer zonder toestemming een andere juridisch specialist (zoals een advocaat) inschakelt, vergoedt ARAG de kosten niet.
ARAG hanteert geen wachttijd bij het ingaan van de verzekering.
Uw werknemer is direct verzekerd, tenzij hij voordat de verzekering is ingegaan wist, of kon weten, dat er een conflict zou kunnen ontstaan.
Er zit een maximum aan de externe kosten die ARAG vergoedt voor juridische hulp aan uw werknemer, namelijk € 15.000. Uw werknemer krijgt geen juridische hulp als zijn zaak over minder dan € 175 gaat.
Als uw werknemer zelf een rechtshulpverlener van buiten ARAG kiest om hem bij te staan bij een rechter, kunnen er lagere limieten gelden.
Als het conflict van uw werknemer voor de rechter moet komen dan kan uw werknemer zelf een rechtshulpverlener kiezen. Daarbij gelden enkele voorwaarden.
Uw werknemer dient vooraf te overleggen met ARAG als hij zelf een rechtshulpverlener wil kiezen. ARAG zal deze rechtshulpverlener inschakelen. In de polisvoorwaarden vindt u meer informatie over de vergoedingen en de eigen bijdrage bij een rechtshulpverlener buiten ARAG.
Als de tegenpartij ook bij ARAG is verzekerd mag uw werknemer ook zelf een rechtshulpverlener kiezen.
Uw werknemer is verzekerd bij conflicten in Nederland, maar soms geldt de verzekering ook in de gehele Europese Unie, het Verenigd Koninkrijk, Noorwegen, Zwitserland, Andorra, Liechtenstein, Monaco, San Marino, Vaticaanstad, IJsland, de Kanaaleilanden en het Isle of Man. Soms geldt de verzekering zelfs over de gehele wereld (zoals bij verkeerzaken).
U leest in de polisvoorwaarden precies voor welke conflicten er dekking is in welke landen.
Als u de verzekering aanvraagt, moet u onze vragen eerlijk beantwoorden. Meld een conflict direct bij ons voordat u andere actie onderneemt. We proberen het conflict dan zo snel mogelijk op te lossen.
Op uw polisblad staat de begindatum van de verzekering. Na de begindatum moet u binnen 30 dagen de premie betaald hebben. Na de eerste premie zijn er twee mogelijkheden om de premie te betalen.
- U krijgt van ons een rekening.
- U heeft ons laten weten dat u per automatische incasso wilt betalen.
De verzekering begint op de datum die op de polis staat. Betaal je de premie niet op tijd? Dan kunnen we de verzekering stoppen.
In drie gevallen stopt de verzekering altijd:
- Als het verzekerde bedrijf of de instelling niet meer in Nederland is gevestigd.
- Als het verzekerde bedrijf of de instelling failliet is verklaard.
- Als het verzekerde bedrijf of de instelling is opgeheven.
U mag de verzekering op ieder moment stoppen. Stuur ons daarvoor een brief waarin u de verzekering opzegt. U moet ons de brief minstens 1 maand van tevoren opsturen.