Dit informatiedocument geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Met de Ondernemers-AOV van De Zeeuwse bent u verzekerd van een inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
De Ondernemers-AOV is een sommenverzekering. Wij passen het verzekerde bedrag tijdens de looptijd niet aan. Dat mogen wij alleen doen als er bijvoorbeeld sprake is geweest van fraude of verzwijging.
Als u arbeidsongeschikt bent keren wij uit op basis van het verzekerde bedrag. Dit bedrag krijgt u altijd, ongeacht uw inkomen voor en na arbeidsongeschiktheid.
De Ondernemers-AOV is een sommenverzekering. Wij passen het verzekerde bedrag tijdens de looptijd niet aan. Dat mogen wij alleen doen als er bijvoorbeeld sprake is geweest van fraude of verzwijging.
De hoogte van de uitkering hangt af van hoeveel u nog kunt werken en de hoogte van het verzekerd bedrag.
De uitkering wordt berekend door het verzekerde bedrag te vermenigvuldigen met het uitkeringspercentage. De uitkering wordt maandelijks betaald. Na arbeidsongeschiktheid behaald inkomen is niet van invloed op de hoogte van uw uitkering.
Alle medische oorzaken zijn verzekerd. Als u door ziekte of een ongeval niet meer (volledig) kunt werken, heeft u recht op een uitkering.
U bent ook arbeidsongeschikt als u een (para)medisch beroep uitoefent en u drager bent van het hepatitis B-virus, een ander virus of een bacterie, en dit virus/deze bacterie een risico vormt voor de patiënt, en u daarom uw beroep niet mag uitoefenen.
U bent arbeidsongeschikt als u door een ongeval of ziekte uw beroep/werkzaamheden voor minimaal 25% niet meer kunt uitoefenen.
Vanaf het 2e jaar van arbeidsongeschiktheid kunnen aanpassingen van werkzaamheden en/of taakverschuivingen in uw bedrijf worden meegenomen in de beoordeling.
U krijgt een uitkering als u door ziekte of een ongeval voor minimaal 25% arbeidsongeschikt bent.
U kunt er voor kiezen om de uitkering jaarlijks te laten stijgen.
Als u dit heeft verzekerd wordt de uitkering na een jaar arbeidsongeschiktheid jaarlijks verhoogd met een vast percentage (2%).
Wij bieden ondersteuning bij het voorkomen en het herstellen van arbeidsongeschiktheid. Onder andere met een gezondheidscheck en (24/7) personal coaching.
De personal coaching bieden wij ook aan voor uw gezinsleden. Wij ontvangen geen informatie die vanuit deze diensten van u en/of uw gezinsleden bekend is.
Dit is de periode waarin u nog geen uitkering krijgt als u arbeidsongeschikt bent. U kiest zelf een eigenrisicotermijn (30, 60, 90, 180, 365 of 730 dagen). Hoe langer de wachttijd, hoe lager de premie.
De wachttijd geldt per melding van arbeidsongeschiktheid. Valt u binnen 4 weken na uw herstel weer uit, dan rekenen we de wachttijd niet opnieuw.
Soms ontvangt u geen uitkering ook al bent u arbeidsongeschikt, hieronder zijn enkele situaties genoemd waarin dat het geval is.
In artikel 1.4 van de polisvoorwaarden kunt u alle situaties lezen waarin er geen recht op een uitkering is.
Bent u arbeidsongeschiktheid geraakt door opzet of roekeloosheid, dan heeft u geen recht op een uitkering.
Is er sprake van fraude, misleiding of heeft u de premie niet (tijdig) betaald? Dan heeft u geen recht op een uitkering.
Bent u arbeidsongeschikt door gebruik van drugs of (bovenmatig) gebruik van alcohol, dan krijgt u geen uitkering. Er is ook geen recht op een uitkering als u arbeidsongeschikt bent door gebruik van geneesmiddelen (en deze niet op voorschrift van uw arts zijn gebruikt of u de gebruiksaanwijzingen niet heeft opgevolgd).
Wij zijn verplicht loonheffing in te houden op de uitkering. De premie van deze verzekering is aftrekbaar voor de inkomstenbelasting.
Als een Besloten Vennootschap (BV) optreedt als verzekeringnemer, is de uitkering niet fiscaal belast. De premie is dan ook niet aftrekbaar voor de inkomstenbelasting.
Over de periode dat u gedetineerd bent ontvangt u geen uitkering.
Onder detentie verstaan wij: voorlopige hechtenis, gevangenisstraf en ter beschikkingstelling (tbs), zowel in Nederland als in het buitenland.
U bent wereldwijd verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid, het maakt niet uit waar deze is ontstaan.
Gaat u langer dan 30 dagen naar het buitenland? Geeft u dit dan aan ons door. Afhankelijk van de situatie kan de verzekering doorlopen, worden opgeschort of beƫindigd.
Voordat u de verzekering kunt afsluiten stellen wij u een aantal vragen, onder andere over uw gezondheid. Deze vragen moet u eerlijk beantwoorden. Uw antwoorden kunnen invloed hebben op de hoogte van de premie en/of de verzekeringsdekking. Of u kunt de verzekering niet afsluiten.
Als er wijzigingen optreden in uw financiƫle situatie of in uw beroep/werkzaamheden, dan moet u ons informeren. Het is niet altijd zo dat een wijziging impact heeft op de verzekering, daar informeren wij u graag over.
U kunt kiezen of u de premie maandelijks, per kwartaal, per half jaar of eenmaal per jaar betaalt. Het maakt niet uit welke termijn u kiest (wij rekenen geen opslag voor termijnbetaling).
Betalen kan via een automatische incasso of u maakt zelf het bedrag over.
De verzekering start op de ingangsdatum. Voor deze datum is er ook dekking, dat is of een ongevallendekking tijdens de acceptatiebeoordeling, of een inloopdekking als u uw bestaande AOV oversluit naar De Zeeuwse. U kiest tot welke leeftijd de verzekering loopt, dat is de eindleeftijd (maximaal 68 jaar).
Soms is op basis van uw beroep en werkzaamheden de maximale eindleeftijd beperkt door het verhoogde risico op arbeidsongeschiktheid.
U kunt de verzekering altijd opzeggen. Dat kan schriftelijk of per e-mail. Na de eerste verzekeringsperiode (een jaar) kunt u de verzekering dagelijks opzeggen.
Als u de verzekering na de eerste verzekeringsperiode opzegt, geldt er een opzegtermijn van 30 dagen.