Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Informatiedocument over het verzekeringsproduct
- Onderneming:
- De Goudse verzekeringen, schadeverzekeraar, vergunning: 12000454 (NL)
- Product:
- Ondernemers-AOV
Deze Verzekeringskaart geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Met de Ondernemers-AOV van De Goudse bent u verzekerd van een inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
De Ondernemers-AOV is er voor zelfstandig ondernemers en directeur-grootaandeelhouders die niet (vrijwillig of verplicht) zijn verzekerd vanuit de sociale verzekeringen.
Als u arbeidsongeschikt bent keren wij uit op basis van het verzekerde bedrag. Dit bedrag krijgt u altijd, ongeacht uw inkomen voor en na arbeidsongeschiktheid.
De Ondernemers-AOV is een sommenverzekering. Wij passen het verzekerde bedrag tijdens de looptijd niet aan. Dat mogen wij alleen doen als er bijvoorbeeld sprake is geweest van fraude of verzwijging.
De hoogte van de uitkering hangt af van hoeveel u nog kunt werken en de hoogte van het verzekerd bedrag.
De uitkering wordt berekend door het verzekerde bedrag te vermenigvuldigen met het uitkeringspercentage. De uitkering wordt maandelijks betaald. Na arbeidsongeschiktheid behaald inkomen is niet van invloed op de hoogte van uw uitkering.
Alle medische oorzaken zijn verzekerd. Als u door ziekte of een ongeval niet meer (volledig) kunt werken, heeft u recht op een uitkering.
U bent ook arbeidsongeschikt als u een (para)medisch beroep uitoefent en u drager bent van het hepatitis B-virus, een ander virus of een bacterie, en dit virus/deze bacterie een risico vormt voor de patiënt, en u daarom uw beroep niet mag uitoefenen.
U bent arbeidsongeschikt als u door een ongeval of ziekte uw beroep/werkzaamheden voor minimaal 25% niet meer kunt uitoefenen.
Vanaf het 2e jaar van arbeidsongeschiktheid kunnen aanpassingen van werkzaamheden en/of taakverschuivingen in uw bedrijf worden meegenomen in de beoordeling.
U krijgt een uitkering als u door ziekte of een ongeval voor minimaal 25% arbeidsongeschikt bent.
Wij bieden u ondersteuning bij het voorkomen en het herstellen van arbeidsongeschiktheid. Onder andere met begeleiding van een AOV-Coach en diverse preventieve diensten. Een overzicht van alle preventieve diensten die wij aanbieden vindt u op www.goudse.nl/AOVdiensten.
De diensten zijn geheel vertrouwelijk, (meestal) kosteloos en worden uitgevoerd door onafhankelijke partijen. Wij ontvangen geen informatie die vanuit deze diensten van u en/of uw gezinsleden bekend is.
U kunt er voor kiezen om de uitkering jaarlijks te laten stijgen.
Als u dit heeft verzekerd wordt de uitkering na een jaar arbeidsongeschiktheid jaarlijks verhoogd met een vast percentage (2%).
Dit is de periode waarin u nog geen uitkering krijgt als u arbeidsongeschikt bent. U kiest zelf een eigenrisicotermijn (30, 60, 90, 180, 365 of 730 dagen). Hoe langer de wachttijd, hoe lager de premie.
De wachttijd geldt per melding van arbeidsongeschiktheid. Valt u binnen 4 weken na uw herstel weer uit, dan rekenen we de wachttijd niet opnieuw.
In artikel 1.4 van de polisvoorwaarden kunt u alle situaties lezen waarin er geen recht op een uitkering is.
Bent u arbeidsongeschiktheid geraakt door opzet of roekeloosheid, dan heeft u geen recht op een uitkering.
Bent u arbeidsongeschikt door gebruik van drugs of (bovenmatig) gebruik van alcohol, dan krijgt u geen uitkering. Er is ook geen recht op een uitkering als u arbeidsongeschikt bent door gebruik van geneesmiddelen (en deze niet op voorschrift van uw arts zijn gebruikt of u de gebruiksaanwijzingen niet heeft opgevolgd).
Is er sprake van fraude, misleiding of heeft u de premie niet (tijdig) betaald? Dan heeft u geen recht op een uitkering.
Er zijn situaties waarbij de dekking is beperkt, of kan worden beperkt, hieronder zijn enkele voorbeelden opgenomen.
Dit is de periode waarin u nog geen uitkering krijgt als u arbeidsongeschikt bent. Na afloop van deze termijn start uw uitkering.
U bent verplicht ons te informeren over wijzigingen in uw beroep en/of uw werkomstandigheden. Als u ons niet (direct) informeert, kan dit gevolgen hebben voor de verzekerde dekking en/of uw premie.
Soms wordt de verzekering beëindigd als we het nieuwe beroep en/of de werkzaamheden niet willen verzekeren omdat wij de kans op arbeidsongeschiktheid te groot vinden, of als er geen verzekerbaar belang meer is.
Over de periode dat u gedetineerd bent ontvangt u geen uitkering.
Onder detentie verstaan wij: voorlopige hechtenis, gevangenisstraf en ter beschikkingstelling (tbs), zowel in Nederland als in het buitenland.
Als er sprake is van een betalingsachterstand, kunt u geen rechten ontlenen aan de verzekering. Uw rechten worden hervat nadat alle verschuldigde premie is betaald.
Ontvangt u al een uitkering als er premie-achterstand ontstaat? Dan kan de premie met de uitkering worden verrekend.
U bent wereldwijd verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid, het maakt niet uit waar deze is ontstaan.
Gaat u langer dan twee aaneengesloten maanden naar het buitenland? Geeft u dit dan aan ons door. Afhankelijk van de situatie kan de verzekering doorlopen, worden opgeschort of beëindigd.
Voordat u de verzekering kunt afsluiten stellen wij u een aantal vragen, onder andere over uw gezondheid. Deze vragen moet u eerlijk beantwoorden. Uw antwoorden kunnen invloed hebben op de hoogte van de premie en/of de verzekeringsdekking. Of u kunt de verzekering niet afsluiten.
Als er wijzigingen optreden in uw financiële situatie of in uw beroep/werkzaamheden, dan moet u ons informeren. Het is niet altijd zo dat een wijziging impact heeft op de verzekering, daar informeren wij u graag over.
U kunt kiezen of u de premie maandelijks, per kwartaal, per half jaar of eenmaal per jaar betaalt. Het maakt niet uit welke termijn u kiest (wij rekenen geen opslag voor termijnbetaling).
Betalen kan via een automatische incasso of u maakt zelf het bedrag over.
De verzekering start op de ingangsdatum. Voor deze datum is er ook dekking, dat is of een ongevallendekking tijdens de acceptatiebeoordeling, of een inloopdekking als u uw bestaande AOV oversluit naar De Goudse. U kiest tot welke leeftijd de verzekering loopt, dat is de eindleeftijd (maximaal 68 jaar).
Soms is op basis van uw beroep en werkzaamheden de maximale eindleeftijd beperkt door het verhoogde risico op arbeidsongeschiktheid.
U kunt de verzekering altijd opzeggen. Dat kan schriftelijk of per e-mail. Na de eerste verzekeringsperiode (een jaar) kunt u de verzekering dagelijks opzeggen.
Als u de verzekering na de eerste verzekeringsperiode opzegt, geldt er een opzegtermijn van 30 dagen.