Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Informatiedocument over het verzekeringsproduct
- Onderneming:
- ASR Schadeverzekering N.V., schadeverzekeraar, vergunning: 12000478 (NL)
- Product:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering Loyalis
Dit informatiedocument geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering verzekert u zich van een inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
Deze arbeidsongeschiktheidsverzekering vult het inkomen aan tot minimaal 70% van uw verzekerde inkomen.
Raakt u arbeidsongeschikt en kunt u daardoor minder, of niet meer, werken? Dan vult deze verzekering uw inkomen aan tot minimaal 70%. We keren uit tot de AOW-leeftijd.
De hoogte van de uitkering hangt af van hoeveel u nog kan werken. En van de hoogte van het verzekerd inkomen, de gekozen dekking en eventuele contractafspraken met de werkgever.
Wat keert deze verzekering uit? Bij 0-35% arbeidsongeschiktheid 80% van het inkomensverlies. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid aanvulling tot minimaal 70% van het verzekerd inkomen Bij volledige arbeidsongeschiktheid 10% van het verzekerd inkomen.
U bent verzekerd voor alle oorzaken, tenzij er sprake is van een medische uitsluiting.
Hebt u momenteel een WIA-uitkering voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid? Dan kunt u zich ook verzekeren. De dekking geldt alleen voor andere oorzaken van ziektes dan die waarvoor u de WIA-uitkering hebt. Toename van psychische klachten is in alle gevallen uitgesloten.
Bij arbeidsongeschiktheid moet er sprake zijn van een ziekte, gebrek of ongeval. Dit is vastgesteld door een verzekeringsarts van het UWV. U kunt uw werkzaamheden hierdoor (gedeeltelijk) niet meer uitvoeren.
Wij volgen voor de vaststelling van de mate en de oorzaak van uw arbeidsongeschiktheid het oordeel en de beslissing van UWV.
Als u langer dan twee jaar ziek bent. Na twee jaar loondoorbetaling wordt u herplaatst in een aangepaste functie of ontslagen wegens arbeidsongeschiktheid. We vullen uw inkomen dan aan tot minimaal 70%.
U ontvangt ook een uitkering bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid, afhankelijk van de cao van uw werkgever.
De uitkering kan jaarlijks stijgen.
De uitkering kan jaarlijks verhoogd met een variabel of vast percentage. Dit is afhankelijk van de contractafspraken met uw werkgever.
Arbeidsongeschiktheid die veroorzaakt is door uw eigen opzet, roekeloosheid of gebruik van verdovende middelen is niet verzekerd. Wilt u meer weten over de situaties waarin we niet uitkeren? Lees dan onze polisvoorwaarden.
Als u vanwege ziekte verzuimde op de ingangsdatum van de verzekering of als u de premie niet betaalt. Als er sprake is van een uitsluiting op de polis. Of bij fraude en verzwijging.
Mogelijk stelt onze medisch adviseur een wachttijd vast. Dit is afhankelijk van uw antwoorden op onze gezondheidsvragen. De wachttijd duurt maximaal 48 maanden. Wordt u ziek tijdens de wachttijd? Dan keren we niet uit.
De wachttijd geldt niet als u arbeidsongeschikt wordt door een ongeval.
We stellen u een aantal vragen over uw gezondheid. Afhankelijk van uw antwoorden ontvangt u mogelijk een uitsluiting op de polis. Sluit u de verzekering via uw werkgever? Bij aanmelding binnen 6 maanden na indiensttreding stellen we geen vragen over uw gezondheid.
U hebt geen recht op een uitkering uit de verzekering als uw WIA-uitkering wordt opgeschort of geweigerd of als u in de gevangenis zit.
U bent wereldwijd verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid, het maakt niet uit waar deze is ontstaan.
Gaat u langer dan zes maanden naar het buitenland? Dan moet u dit aan ons doorgeven. Afhankelijk van de situatie kan de verzekering dan doorlopen, worden opgeschort of beëindigd.
Voordat u de verzekering kunt afsluiten stellen we u een aantal vragen over uw gezondheid. Deze vragen moet u eerlijk beantwoorden. Uw antwoorden kunnen invloed hebben op de dekking van uw verzekering. Of u kunt uw verzekering niet afsluiten. Daarnaast geeft u wijzigingen in salarissen en dienstverbanden jaarlijks door.
Daarnaast betaalt u premie voor uw verzekering. Betaalt u helemaal geen premie meer, dan beëindigen we de verzekering. Als u een uitkering van ons ontvangt, mogen we de niet betaalde premie en eventuele andere kosten daarop inhouden. Maak uiterlijk in de 42e week melding van verzuim vanwege ziekte.
Sluit u de verzekering via uw werkgever? Dan wordt de premie ingehouden op uw bruto maandinkomen. Betaalt u de premie rechtstreeks aan ons en niet via uw loon? Dan is de premie aftrekbaar van de inkomstenbelasting. De uitkering is belast.
U kunt kiezen of u uw premie maandelijks of eenmaal per jaar betaalt. Dit geldt alleen als u de premie rechtstreeks betaalt. Bij betaling per jaar krijgt u korting. Betalen kan via een automatische incasso. Of u maakt zelf het bedrag over.
De verzekering begint op de datum die op de polis staat. Verandert er iets in uw situatie? Meld dat dan aan ons. U kunt de verzekering beëindigen in de genoemde situaties in polisvoorwaarden. De verzekering eindigt bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd.
Na de eerste verzekeringsperiode kunt u de verzekering dagelijks opzeggen met een opzegtermijn van 1 maand. Dit kan via 045 645 91 90 of via onze website loyalis.nl.
U kunt uw verzekering ook schriftelijk opzeggen via aov@loyalis.nl