Deze Verzekeringskaart geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Deze verzekering beschermt je bedrijf tegen schadeclaims als je bedrijf aansprakelijk wordt gesteld voor financiële schade die derden (waaronder je opdrachtgevers) lijden door een beroepsfout van je bedrijf, je medewerkers of door jezelf.
Schade (vermogensschade en personenschade) bij je opdrachtgever die ontstaat als je een beroepsfout maakt of verkeerd advies geeft binnen de verzekerde hoedanigheid.
Je bedrijf, je medewerkers (ook uitzendkrachten, stagiaires of vrijwilligers), bestuurders, commissarissen en maten.
De medewerkers, bestuurders, commissarissen en maten die uit dienst gaan, blijven verzekerd.
Verzekerd zijn de kosten voor rechtsbijstand, een strafproces, tuchtprocedure of geschiloplossing zonder rechter alsmede compensatie van de kosten die een verzekerde maakt indien deze, op verzoek van verzekeraar, aanwezig is bij een procedure.
Deze kosten worden alleen vergoed als de schade verzekerd is en als wij toestemming hebben gegeven om de kosten te maken.
Stelt iemand je ná de ingangsdatum van de verzekering aansprakelijk voor een fout die je vóór de ingangsdatum gemaakt hebt? Dan is dat verzekerd.
Er is geen dekking voor beroepsfouten en (mogelijke) aanspraken die je al kende of die je had moeten kennen.
Stelt iemand je ná het beëindigen van de verzekering aansprakelijk voor een fout die je maakte vóór de einddatum? Dan is dat niet verzekerd. Wel kunnen wij de mogelijkheden tot uitloop bekijken bij het beëindigen van de polis.
Met deze dekking ben je verzekerd als iemand je aansprakelijk stelt voor schade aan zijn spullen die je of jouw medewerker heeft veroorzaakt.
De wettelijke rente die je moet betalen over het schadebedrag is verzekerd.
Wordt een schade ter behandeling voorgelegd aan een door de minister van VWS erkende onafhankelijke geschilleninstantie in de zorg en oordelen zij in de vorm van een bindend advies dan dekt de verzekering het oordeel van de geschilleninstantie over de aansprakelijkheid en de omvang van de schade een en ander met inachtneming van de polisvoorwaarden.
Voor de duidelijkheid wordt bepaald dat tevens vergoed wordt de behandelingskosten voor het aanhangig maken van de aanspraak bij de geschilleninstantie zoals vastgelegd in het reglement van de specifieke geschilleninstantie.
N.v.t.
Schade die met opzet is veroorzaakt, of die het gevolg is van onder verantwoordelijkheid van verzekerde gepleegde fraude en/of vermogensdelicten zoals diefstal, bedrog of valsheid in geschrifte.
Niet verzekerd.
Schade of kosten die worden gemaakt om de dienst opnieuw te leveren, zijn niet verzekerd.
Het terugbetalen of niet kunnen incasseren van het honorarium is niet verzekerd.
Schade die meer is dan de normale aansprakelijkheid volgens de wet is niet verzekerd.
Niet verzekerd is de aansprakelijkheid voor boete-, schadevergoedings-, vrijwarings- of garantiebedingen.
Op de verzekering is niet gedekt de schade het gevolg is en/of voortvloeit uit seksuele of seksueel getinte gedragingen van welke aard ook.
Schade aan zaken is niet verzekerd. Daarvoor kan je een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering bij ons of een andere verzekeraar sluiten.
Voor deze verzekering geldt een eigen risico. De hoogte van het bedrag vind je op het polisblad of in de clausules die bij deze verzekering horen.
Het eigen risico wordt, bij schikking van een schade tot hoogstens een bedrag van tweemaal het eigen risico, verminderd. Als eigen risico geldt dan de helft van het bedrag van de schikking.
Onder schikking wordt verstaan het tegen finale kwijting treffen van een regeling met een derde tot betaling van een schadevergoeding die lager is dan de (uiteindelijk) door de derde gevorderde schade.
De verzekering geldt in de Europese Unie en het Verenigd Koninkrijk.
Je betaalt de premie één keer per jaar. Je betaalt de premie aan degene van wie je de nota krijgt. Dat kan de tussenpersoon of de verzekeraar zijn. Je maakt zelf het bedrag over.
Na het eerste jaar kun je de verzekering dagelijks opzeggen. Er geldt een opzegtermijn van een maand. Opzeggen doe je schriftelijk.