Dit informatiedocument geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Movir verzekert u zich van een inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
De Loondienst-AOV en Huisartsen-AOV Loondienst van Movir zijn verzekeringen die u verzekeren tegen de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid als gevolg van ziekte of ongeval. De verzekering keert uit ongeacht of u daadwerkelijk inkomstenverlies hebt. Dit noemen wij een sommenverzekering
Bij de Loondienst AOV en de Huisartsen-AOV Loondienst kunt u het verschil verzekeren tussen 80% van uw loon en 70% van het gemaximeerde loon voor de WIA.
De hoogte van de uitkering hangt af van het percentage dat u arbeidsongeschikt bent en de hoogte van het bedrag dat u hebt verzekerd.
U bent arbeidsongeschikt als u door ziekte of een ongeval voor ten minste 25 procent ongeschikt bent om de werkzaamheden in het verzekerde beroep uit te voeren.
We beoordelen de mate van arbeidsongeschiktheid op basis van het beroep dat u hebt verzekerd.
U krijgt een uitkering als u voor minimaal 25 procent arbeidsongeschikt bent.
Verzekerden bij Movir kunnen rekenen op onze persoonlijke steun om arbeidsgeschiktheid te bevorderen en op begeleiding bij arbeidsongeschiktheid.
Verzekerden en hun eventuele gezinsleden die een coach willen inschakelen, kunnen tot zes face-to-facegesprekken per jaar kosteloos en anoniem terecht bij de onafhankelijke coachingsdienst Elestia.
U kiest zelf de periode waarin u nog geen uitkering krijgt. Dit noemen wij de 'eigenrisicotermijn'. Deze bepaalt u zelf op het moment dat u de verzekering afsluit. Hoe langer de eigenrisicotermijn, hoe lager de premie.
U kunt bij ons kiezen voor een eigenrisicotermijn van 720 en 1080 dagen.
Soms keren wij niet uit, terwijl u wel arbeidsongeschikt bent. Hieronder vindt u een aantal redenen waarom wij niet uitkeren.
Op movir.nl/geenuitkering leest u meer over situaties waarin wij niet uitkeren.
We keren niet uit als wij nadeel ondervinden van het feit dat u zich niet houdt aan de regels en verplichtingen van deze verzekering.
We keren niet als u met opzet arbeidsongeschikt bent geworden, of als uw arbeidsongeschiktheid door uw opzet of roekeloosheid is toegenomen;
We keren niet uit als u de premie niet hebt betaald.
De premie is aftrekbaar van de inkomstenbelasting. De uitkering is belast.
We keren niet uit als u arbeidsongeschikt bent geraakt door uw overmatig gebruik van alcohol, geneesmiddelen, bedwelmende, verdovende of opwekkende middelen;
Deze verzekering biedt geen zwangerschapsdekking.
Wij keren niet uit bij fraude. Fraude is het opzettelijk misleiden van een verzekeraar bij de totstandkoming en/of uitvoering van een verzekeringsovereenkomst met de bedoeling om onrechtmatig verzekeringsdekking, -uitkering, -prestatie of dienstverlening te krijgen.
U bent wereldwijd verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Het maakt niet uit waar deze is ontstaan.
Gaat u langer dan zes maanden naar het buitenland? Dan moet u dit aan ons doorgeven. Vervolgens bekijken wij hoe we de verzekering het beste kunnen laten aansluiten op deze situatie. Bent u arbeidsongeschikt? Vraag dan toestemming aan Movir om naar het buitenland te gaan.
Voordat u de verzekering kunt afsluiten stellen wij u een aantal vragen. Deze vragen moet u juist en volledig beantwoorden. Anders kunnen we de verzekering direct stoppen, als we ontdekken dat u dit niet gedaan hebt, en ontvangt u geen uitkering bij arbeidsongeschiktheid.
Nadat de verzekering is ingegaan, bent u verplicht om ons meteen te informeren als het verzekerd risico verandert. Bijvoorbeeld als u een ander beroep gaat uitoefenen of als u langer dan zes maanden naar het buitenland gaat.
U kunt kiezen of u uw premie maandelijks, per kwartaal, per half jaar of eenmaal per jaar betaalt. Betaling per jaar is voordeliger. U kunt ervoor kiezen om het bedrag per maand over te maken. Betalen kan ook via automatische incasso. Dan weet u zeker dat u de premie altijd op tijd betaalt.
Vanaf het moment dat uw aanvraag bij ons binnenkomt totdat wij uw aanvraag accepteren, bieden wij u kosteloos een voorlopige dekking voor het ongevallenrisico. De verzekering komt tot stand als u de polis ontvangt. De verzekering wordt afgesloten tot een bepaalde eindleeftijd.
U kunt bij ons kiezen voor een eindleeftijd van 55, 60, 65, 67 en 68 jaar. Meestal is dat de leeftijd waarop u met pensioen wilt gaan.
U kunt de verzekering op ieder moment opzeggen. Opzeggen doet u schriftelijk of per e-mail. De verzekering stopt op de datum dat wij uw opzegging ontvangen. Of de verzekering stopt op een latere datum als u dat hebt aangegeven.
Hebt u een 5-jaarscontract en wilt u de verzekering opzeggen? Dan hebt u een opzegtermijn van twee maanden.