Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Informatiedocument over het verzekeringsproduct
- Onderneming:
- Interpolis, schadeverzekeraar, vergunning: 12000606 (NL)
- Product:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering InkomensZekerPlan
Deze Verzekeringskaart geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering verzekert u zich als ondernemer van inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
Interpolis betaalt u het verzekerd inkomen als u arbeidsongeschikt wordt. Hoeveel u nog kunt werken bepaalt de hoogte van de uitkering.
De hoogte van de uitkering hangt af van het verzekerd inkomen en hoeveel u nog kunt werken. Wij kijken niet naar de werkelijke daling van uw inkomen door de arbeidsongeschiktheid.
Indexering: wilt u uw uitkering jaarlijks automatisch laten stijgen? Dat kan! U kunt kiezen uit een stijging van de uitkering met de inflatie. De uitkering stijgt dan met het prijsindexcijfer, maar nooit meer dan 4% per jaar.
Alle medische oorzaken van arbeidsongeschiktheid zijn verzekerd.
U kunt bij dit InkomensZekerPlan kiezen hoe arbeidsongeschiktheid wordt vastgesteld. U kunt kiezen voor beroepsarbeidsongeschiktheid of passende arbeid. Dat noemen wij het criterium van arbeidsongeschiktheid.
Bij beroepsarbeidsongeschiktheid kijken we of u de werkzaamheden die bij uw beroep horen nog kunt uitoefenen. Bij passende arbeid wordt ook gekeken of er ander werk is dat u nog wél kunt doen. We kijken daarbij bijvoorbeeld naar uw opleiding en eerdere werkzaamheden. U bent dan voor ons minder snel arbeidsongeschikt. U betaalt minder premie.
U krijgt een uitkering als u minimaal 25% arbeidsongeschikt bent. U kunt ook een hogere ondergrens kiezen. Als u een hogere ondergrens kiest, krijgt u minder snel een uitkering. U betaalt ook minder premie.
Als u arbeidsongeschikt bent, krijgt u een vaste contactpersoon. Die zoekt samen met u naar oplossingen, zodat u weer aan het werk kunt. Ook bieden we diensten die u helpen om gezond of aan het werk te blijven.
Medisch objectiveerbaar betekent dat de oorzaak door artsen wordt herkend en de oorzaak onder een erkende medische diagnose kan worden ondergebracht.
Bij het afsluiten van uw verzekering kiest u een wachttijd:1, 2, 3, 6, 12, of 24 maanden. Wij noemen dit de eigenrisicoperiode. Bent u arbeidsongeschikt dan gaat deze eigenrisicoperiode in. Na afloop van deze periode begint de uitkering. Hoe langer de eigenrisicoperiode, hoe lager de premie.
U bent wereldwijd verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid, het maakt niet uit waar deze is ontstaan.
Gaat u langer dan drie maanden naar het buitenland? Dan moet u dit aan ons doorgeven. Afhankelijk van de situatie kan de verzekering dan doorlopen, worden opgeschort of beëindigd.
Voordat u de verzekering kunt afsluiten stellen wij u een aantal vragen over uw gezondheid. Deze vragen moet u eerlijk beantwoorden. Uw antwoorden kunnen invloed hebben op de hoogte van uw premie. Of u kunt deze verzekering niet afsluiten.
U kunt kiezen of u uw premie per maand, kwartaal, half jaar of eenmaal per jaar betaalt. Bij betaling per jaar krijgt u korting. Betalen kan via een automatische incasso. Of u maakt zelf het bedrag over.
De door u betaalde premie is aftrekbaar voor de inkomstenbelasting. De uitkering is belast.
De verzekering begint nadat wij de door u gevraagde dekking en uw gezondheidsverklaring hebben geaccepteerd. Tijdens deze acceptatieperiode hebt u een voorlopige dekking. U hebt dan recht op een uitkering bij arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van een ongeval.
Deze verzekering stopt automatisch op uw 67e verjaardag. Voor sommige zware beroepen stopt de verzekering al eerder. U kunt er ook zelf voor kiezen om de verzekering eerder te stoppen. U kunt uw verzekering tussentijds aanpassen. U mag uw verzekerd inkomen altijd verlagen. U kunt uw verzekerd inkomen ook verhogen. Hiervoor gelden een aantal voorwaarden.
Na de eerste verzekeringsperiode kunt u de verzekering per post of per mail dagelijks opzeggen. U hebt dan een opzegtermijn van 1 maand. Wanneer u uw bedrijf beeindigt geldt er geen opzegtermijn.