Dit informatiedocument geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Raakt je werknemer door een ongeval blijven invalide? Of overlijdt hij? Dan keert deze verzekering eenmalig een bedrag uit. Als werkgever sluit je deze verzekering af voor je werknemers.
Je kiest voor verzekering van ongevallen op het werk en tijdens woon-werkverkeer. Of je kiest voor verzekering van álle ongevallen van een werknemer (de werknemer is dan 24 uur per dag verzekerd). Je kiest voor verzekering van het jaarloon of een vast bedrag per werknemer.
Raakt een van jouw werknemers door een ongeval blijvend invalide? Of overlijdt hij? Dan keert deze verzekering éénmalig een bedrag uit. Je kiest het verzekerde bedrag zelf.
Zodra er een stabiele toestand is bereikt, stelt de verzekeraar de mate van invaliditeit vast. De uitkering is daarvan afhankelijk. Daarom duurt het soms langer voordat we de uitkering betalen. We betalen dan rente over deze periode.
De erfgenamen van je werknemer krijgen een bedrag als bij overlijden door een ongeval.
Onder ongeval verstaan we ook bepaalde vormen van besmetting, vergiftiging en infecties. Maar ook als er bij een geneeskundige behandeling na het ongeval complicaties optreden of de behandeling onjuist is.
In enkele gevallen wordt de uitkering voor overlijden of voor blijvende invaliditeit verhoogd . Denk daarbij aan vergoedingen bij plastische chirurgie, tandheelkundige kosten of brandwonden. Maar de familie wordt ook ondersteund met bijvoorbeeld huishoudelijke hulp of kinderopvang. Raadpleeg voor meer informatie jouw polisvoorwaarden.
Je kunt kiezen uit verschillende verzekerde bedragen.
Bijvoorbeeld bij verzekerd bedrag op basis van salaris is het verzekerd bedrag bij overlijden: 1x bruto jaarloon, bij algehele invaliditeit: 2x bruto jaarloon. Bijvoorbeeld op basis van vaste bedragen kan je als verzekerd bedrag bij overlijden € 25.000, kiezen en bij algehele invaliditeit € 50.000.
Je bent niet verzekerd als het ongeval met opzet of door het begaan van een misdrijf is veroorzaakt door een verzekeringnemer, een verzekerde, een begunstigde of iemand die belang heeft bij de verzekering.
Als de medewerker tijdens het ongeval onder invloed is van overmatig alcohol of drugs, keren we niet uit.
We keren niet uit bij (een poging tot) zelfmoord of zelfverminking.
Raadpleeg voor specifieke uitsluitingen en dekkingen altijd de polisvoorwaarden of vraag jouw adviseur om advies.
Bij blijvende invaliditeit wordt een percentage van het verzekerde bedrag uitgekeerd. Bijvoorbeeld bij het verlies van een wijsvinger wordt 20 % van het verzekerde bedrag uitgekeerd.
Bijvoorbeeld: je bent verzekerd voor € 100.000,--. Na een ongeluk verlies je een wijsvinger volledig. Jouw uitkering is dan € 100.000,-- x 20 % (uitkeringspercentage van een wijsvinger) € 20 000,--. In dit geval zou je dus € 20.000,-- uitbetaald krijgen.
De dekking van een verzekerde eindigt automatisch aan het einde van het verzekeringsjaar waarin deze verzekerde 85 jaar is geworden.
De verzekering geldt wereldwijd.
Als je de verzekering aanvraagt, moet je onze vragen eerlijk beantwoorden. Als sprake is van overlijden door een ongeval, geef je dit ten minste 48 uur voor de begrafenis of crematie aan ons door. Geef veranderingen in jouw situatie zo snel mogelijk door.
Gezondheid Als je de verzekering aanvraagt, dan vragen we niet naar de gezondheid van jouw werknemers.
De premie moet binnen 30 dagen na de notadatum betaald zijn. Betalen kan via een automatische incasso, via jouw tussenpersoon of je maakt zelf het bedrag over.
Premie De hoogte van de premie hangt onder andere af van het soort bedrijf dat je hebt, het aantal werknemers en de lonen of verzekerde bedragen van je werknemers.
Extra informatie
De premie wordt over de totale verzekerde jaarloonsom of over het aantal verzekerden berekend.
De verzekering begint op de datum die op de polis staat. De verzekering loopt door totdat jij of wij de verzekering opzeggen.
Na het eerste jaar kun je de verzekering dagelijks opzeggen. Dat kan via een brief of een email bij jouw verzekeringsadviseur of rechtstreeks bij ons. De verzekering stopt dan een maand later.
Als we na de eerste contracttermijn nieuwe afspraken met jou hebben gemaakt, kan de verzekering alleen per contractvervaldatum opgezegd worden. De opzegtermijn is dan 2 maanden.