Dit informatiedocument geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.

Welk soort verzekering is dit?

De verzekering vergoedt de WGA-uitkeringen die je als eigenrisicodrager voor de WGA aan UWV moet betalen. Met onze dienstverlening helpen wij je actief bij de verplichtingen die voortvloeien uit het WGA Eigenrisicodragerschap.

Wat is verzekerd?

De vergoeding van de wettelijke WGA-uitkeringen van je werknemers met een eerste ziektedag (start van de wachttijd WIA) binnen de contracttermijn van de verzekering die UWV bij jou als eigenrisicodrager voor de WGA maximaal tien jaar in rekening brengt. De vergoeding is inclusief de wettelijke werkgeverslasten en indexering.

Keuze: re-integratie

We ondersteunen je bij de re-integratie van zieke en arbeidsongeschikte (ex-)werknemers.

Keuze: juridische hulp

Heb je juridische hulp nodig bij het verhalen van kosten voor WGA-uitkeringen op iemand anders (aansprakelijke derde)? Dan vergoeden we deze juridische hulp. En soms ook juridische hulp bij bezwaar en beroep.

Wettelijke overlijdensuitkering

Een eenmalige overlijdensuitkering wordt uitgekeerd na overlijden van een verzekerde tijdens de uitkeringsperiode. Deze is gelijk aan één maal de bruto WGA-maanduitkering.

Garantieverklaring

Als eigenrisicodrager voor de WGA moet je een garantieverklaring overleggen aan de Belastingdienst. Deze garantieverklaring maakt deel uit van deze verzekering.

Wat is niet verzekerd?

De verzekering biedt geen dekking voor werknemers die niet verplicht verzekerd zijn voor de WIA. Wij verzekeren geen directeur(en)-grootaandeelhouder(s).

Te verwachten arbeidsongeschiktheid

De verzekering biedt geen dekking voor werknemers die op de ingangsdatum van de verzekering ziek of arbeidsongeschikt zijn. Ook niet voor werknemers die tijdens de looptijd van de verzekering in dienst treden en op dat moment ziek of arbeidsongeschikt zijn. De verzekering biedt pas dekking zodra een werknemer minimaal vier weken achter elkaar zijn of haar werkzaamheden volledig heeft uitgevoerd.

Fraude, opzet, grove schuld en bewuste roeke - loosheid

We keren niet uit als er sprake is van fraude of als de ziekte of arbeidsongeschiktheid van een werknemer, direct of indirect, is ontstaan of verergerd door opzet, grove schuld of bewuste roekeloosheid van jou of je werknemer.

Molest

We keren niet uit als ziekte of arbeidsongeschiktheid van een werknemer is ontstaan of verergerd door molest. Met molest bedoelen wij: gewapende conflicten, burgeroorlog, opstand, binnenlandse onlusten, oproer en muiterij.

Zijn er dekkingsbeperkingen?

Je kunt deze verzekering alleen afsluiten, als je toestemming hebt van de Belastingdienst om WGA-eigenrisicodrager te worden.

Veranderingen

Verandert er iets in de situatie van je bedrijf? Meld dat dan zo snel mogelijk aan ons. Een fusie of overname heeft bijvoorbeeld grote gevolgen voor deze verzekering.

Veranderingen

Verandert er iets in de situatie van je bedrijf? Meld dat dan zo snel mogelijk aan ons. Een fusie of overname heeft bijvoorbeeld grote gevolgen voor deze verzekering.

Waar ben ik gedekt?

De verzekering geldt wereldwijd.

Wat zijn mijn verplichtingen?

Bij de aanvraag van de verzekering moet je al onze vragen eerlijk en volledig beantwoorden. Daarna moet je ons zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen twee maanden, op de hoogte stellen van wijzigingen die van invloed kunnen zijn op het risico dat wij hebben verzekerd. Geef je een wijziging niet aan ons door? Dan is er mogelijk geen dekking vanaf het moment van de risicowijziging.

Gezondheid

Jij en je werknemers moeten je houden aan alle wettelijke verplichtingen voor verzuim en arbeidsongeschikt-heid. En aan de eisen die wij voor deze verzekering stellen. Kom je je verplichtingen niet na? Dan kunnen wij vergoedingen beperken of stoppen. Of de verzekering stoppen.

Wanneer en hoe betaal ik?

Je kunt kiezen of je de premie per maand, kwartaal, halfjaar of één keer per jaar betaalt. Bij betaling per maand, kwartaal of halfjaar betaal je een premieopslag. Betalen kan via automatische incasso of je maakt de premie zelf over.

Premie

Wij drukken de premie uit in een percentage van het loon voor de sociale verzekeringen (SV-loon). Het SV-loon is het (gemaximeerd) loon waarover je premies volksverzekeringen en werknemersverzekeringen betaalt.

Wanneer begint en eindigt de dekking?

De verzekering begint op de datum die op je polis staat. De looptijd van de eerste contracttermijn is standaard drie jaar. Daarna kun je de verzekering verlengen met één of drie jaar.

Hoe zeg ik mijn contract op?

Wil je de verzekering stopzetten? Geef dit dan uiterlijk één maand voordat de contracttermijn afloopt aan ons door. Stopzetten kan schriftelijk, per e-mail of via je adviseur.