Dit informatiedocument geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.

Welk soort verzekering is dit?

Wordt u arbeidsongeschikt? Als werknemer kunt u aanvullingen op uw loon en uitkeringen verzekeren met de PLUS-verzekering.

Wat is verzekerd?

De PLUS-verzekering geeft een aanvulling op uw inkomen vanaf een half jaar arbeidsongeschiktheid. Uw werkgever betaalt uw loon bij arbeidsongeschiktheid maximaal twee jaar door. Toch ontvangt u niet altijd hetzelfde loon. Werkgevers zijn namelijk niet verplicht uw volledige loon door te betalen bij arbeidsongeschiktheid.

Verzekerd bedrag

Het verzekerd bedrag is het door uw werkgever opgegeven verzekerd jaarloon.

Wanneer is er sprake van arbeidsongeschiktheid?

Er is sprake van arbeidsongeschiktheid als u uw werkzaamheden geheel of gedeeltelijk niet kunt uitvoeren vanwege ziekte of een ongeval.

Wat biedt de PLUS-verzekering?

Na zes maanden arbeidsongeschiktheid een uitkering van 10%. In het tweede jaar van arbeidsongeschiktheid wordt dit verhoogd naar 15%. Komt u in de WIA, dan krijgt u de eerste vijf jaar een aanvuling van 10% op uw WIA-uitkering. Is er sprake van het WGA-hiaat, dan vullen wij uw inkomen aan tot 70% van het verzekerd bedrag dan wel maximumloon SV.

Wat is het WGA hiaat?

Onder WGA-hiaat wordt hier verstaan het inkomensverlies dat kan ontstaan door de overgang naar de WGA-loonaanvullingsuitkering of WGA-vervolguitkering. Er is voor deze verzekering sprake van een WGA-hiaat als de verzekerde door deze overgang met zijn totale inkomen onder 70% van het voor hem verzekerd bedrag komt en blijft.

Wat is niet verzekerd?

Wij keren niet uit als u arbeidsongeschikt was toen u in dienst kwam. Of toen u de verzekering afsloot. Of als u bij arbeidsongeschiktheid tijdens de duur van uw dienstverband geen aanspraak kunt maken op doorbetaling van het loon. Of als de loonbetaling door uw werkgever terecht is opgeschort. Of als u niet meewerkt aan uw re-integratie.

Fraude

Wij keren niet uit als er sprake is van fraude.

Zijn er dekkingsbeperkingen?

Er wordt niet uitgekeerd als u gedetineerd bent of zonder onze toestemming in het buitenland werkzaam of woonachtig bent.

Waar ben ik gedekt?

De verzekering geldt voor werknemers die in Nederland wonen. De uitkering kunt u in bepaalde situaties ook in het buitenland ontvangen.

Wat zijn mijn verplichtingen?

U bent verplicht om op de eerste dag van uw arbeidsongeschiktheid uw werkgever over uw arbeidsongeschiktheid te informeren. U moet beschikbaar zijn voor controle door de arbodienst en zich houden aan de gegeven aanwijzingen. Verder moet meewerken aan uw re-integratie en, indien van toepassing, aan het verrichten van passende arbeid.

Hoe en wanneer betaal ik?

De premie voor deze verzekering wordt door uw werkgever op uw loon ingehouden en door hem aan ons afgedragen.

Wanneer begint en eindigt de dekking?

De verzekering begint op de datum die op de polis staat.

Hoe zeg ik mijn contract op?

Na de eerste verzekeringsperiode kunt u de verzekering dagelijks schriftelijk of per e-mail opzeggen. Er geldt wel een opzegtermijn van één maand.