Overlijdensrisicoverzekering
Informatiedocument over het verzekeringsproduct
- Onderneming:
- TAF (verzekeraar Quantum Leben), financieel dienstverlener, vergunning: 12019919 (NL)
- Product:
- TAF Collectieve Overlijdensrisicoverzekering voor werknemers
Dit informatiedocument geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Dit is een collectieve verzekering die een werkgever aan zijn werknemers biedt. Deze verzekering keert eenmalig een bedrag uit als de werknemer overlijdt. We betalen dit bedrag aan de werkgever welke op zijn/haar beurt betaalt aan de nabestaanden van de werknemer.
De werkgever kiest het verzekerd bedrag. We keren het bedrag in één keer uit aan de werkgever die op zijn/haar beurt uitkeert aan de nabestaanden van de werknemer.
Keuze: hoogte verzekerd bedrag
Dit bepaalt de verzekeringnemer (werkgever) zelf.
Max. 3x bruto jaarsalaris.
Max. € 500.000.
Als een werknemer overlijdt binnen een jaar na de ingangsdatum van zijn verzekering (carenz jaar) en het overlijden bij de start al redelijkerwijs was te verwachten.
Als de werknemer overlijdt binnen twee jaar na de start van de deelname door een einde aan zijn leven te maken.
Als het overlijden van de werknemer is veroorzaakt door het opzettelijk handelen of nalaten van iemand die recht zou hebben op de uitkering, of als die persoon opzettelijk heeft meegewerkt aan het overlijden.
Als er sprake is van fraude.
De nabestaanden nemen de uitkering op in de aangifte voor de erfbelasting.
De verzekering geldt wereldwijd.
Deelname is verplicht voor alle werknemers. De werkgever informeert de werknemers over de verzekering.
De werkgever ontvangt bij aanvang van het polisjaar een premienota met daarop de voorschotpremie voor de op dat moment bekend zijnde werknemers die verzekerd zijn. De werkgever maakt het bedrag aan ons over.
Fiscaal
De werkgever betaalt de verzekeringspremie voor al zijn werknemers aan TAF. Voor het verzekerd bedrag tot op drie bruto maandsalarissen per medewerker is er over de premie geen loonheffing verschuldigd.
De verzekering begint bij ingangsdatum polis. De verzekering eindigt op de 68-jarige leeftijd of wanneer de verzekerde uit dienst gaat.
De werkgever kan de collectieve verzekering voor zijn werknemers stoppen door dit twee maanden voor de einddatum van de overeenkomst door te geven.