Deze Verzekeringskaart geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Als u arbeidsongeschikt bent, dan keert deze verzekering een vast maandelijks bedrag uit. Hiermee kunnen de vaste woonlasten worden doorbetaald.
De hoogte van de uitkering hangt af van hoeveel u nog kunt werken. Zolang u arbeidsongeschikt blijft op grond van de polisvoorwaarden, ontvangt u een uitkering tot aan de einddatum van de verzekering.
Bij TAF kunt u zich verzekeren voor een maandelijks bedrag van minimaal € 150,- en maximaal € 2.500,-. Het te verzekeren maandbedrag mag niet hoger zijn dan 125% van uw bruto woonlasten.
U kiest een verzekering voor als u uw eigen beroep niet meer kunt uitoefenen. Bent u bereid om na het tweede jaar van arbeidsongeschiktheid ander werk aan te nemen dat u nog wél kunt doen? Dan betaalt u een lagere premie.
Bij aanvang van de verzekering maakt u de keuze hoe u na twee jaar arbeidsongeschiktheid beoordeeld wilt worden: op basis van beroepsarbeid (kunt u uw eigen werkzaamheden nog uitvoeren?), passende arbeid (kunt u nog andere functies uitvoeren rekeninghoudend met uw beperkingen, opleidingsniveau en vroegere werkzaamheden?) of gangbare arbeid (kunt u nog werken in algemene zin?).
Kiest u ervoor om werkloosheid mee te verzekeren? Dan heeft u voor deze dekking de keuze voor een uitkeringsduur van 1 jaar of 2 jaar.
Het verzekerd bedrag bij werkloosheid mag maximaal 125% zijn van het verzekerd bedrag bij arbeidsongeschiktheid.
Zolang u arbeidsongeschikt blijft en voldoet aan de polisvoorwaarden, ontvangt u een uitkering afhankelijk van de gekozen uitkeringsduur, 2 jaar, 5 jaar, 10 jaar of tot aan de einddatum van de verzekering.
Voorbeelden van eigen schuld zijn: roekeloosheid, overmatig alcoholgebruik, drugsgebruik, misbruik van medicijnen. Kijk in de polisvoorwaarden voor alle uitsluitingen.
Niet gedekt.
Indien de dekking werkloosheid is meeverzekerd dan geldt dat er geen dekking is, en er dus geen recht is op een uitkering bestaat, indien de werkloosheid het gevolg is van het einde van een tijdelijke aanstelling, bij zelf ontslag nemen of werkloosheid die het gevolg is van verwijtbaar gedrag.
Zijn er dekkingsbeperkingen? Bij het aanvragen kunt u ervoor kiezen om de premie wel of niet fiscaal aftrekbaar te maken. Als de premie wel fiscaal aftrekbaar is, dan is een uitkering ook fiscaal belast.
U moet minimaal 35% arbeidsongeschikt zijn om recht te hebben op een uitkering.
U kiest zelf na welke periode u bij arbeidsongeschiktheid recht hebt op een uitkering: 180 dagen, 365 dagen of 730 dagen.
De wachttijd geldt per claim. Hoe langer de wachttijd, hoe lager de premie.
U bent wereldwijd verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid.
Gaat u langer dan twee maanden naar het buitenland? Dan moet u dit aan ons doorgeven. Afhankelijk van de situatie kan de verzekering dan doorlopen, worden opgeschort of beeindigd.
Voordat u de verzekering kunt afsluiten stellen wij u een aantal vragen over uw gezondheid. Deze vragen moet u eerlijk beantwoorden. Uw antwoorden kunnen invloed hebben op de hoogte van uw premie. Of u kunt de verzekering niet afsluiten.
In geval van arbeidsongeschiktheid dient u dit aan ons te melden. U moet dit doen binnen 3 maanden na de eerste dag van arbeidsongeschiktheid. U dient ons ook te informeren als uw beroep of uw werkzaamheden wijzigen of u voor langer dan 2 maanden naar het buitenland gaat.
U betaalt de premie maandelijks via een automatische incasso.
U spreekt af tot welke leeftijd de verzekering loopt: de eindleeftijd van de verzekering. De maximale eindleeftijd is maximaal 70 jaar. Afhankelijk van uw beroep en de keuze van de verzekeraar kan de eindleeftijd eerder liggen.
De verzekering loopt maximaal 49 jaar.
U kunt de verzekering maandelijks opzeggen via www.taf.nl/klantenservice.