Dit informatiedocument geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Raakt uw medewerker door een ongeval blijvend invalide? Of overlijdt hij? Dan keert deze verzekering eenmalig een bedrag uit. Als werkgever sluit u deze verzekering af voor uw medewerkers. Onze Collectieve ongevallenverzekering voldoet aan de eisen die in de CAO voor het beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen staan.
Alle medewerkers die op de loonlijst staan zijn automatisch verzekerd. Als de verzekering ook voor andere personen moet gelden, bijvoorbeeld firmanten of uitzendkrachten, moet u dit apart opgeven.
Hieronder staat wat verzekerd is.
Blijvende invaliditeit als gevolg van een ongeval is verzekerd.
Overlijden als gevolg van een ongeval is verzekerd.
Het verzekerde bedrag wordt uitgekeerd aan de wettelijke erfgenamen van de medewerker.
Het verzekerde bedrag is gerelateerd aan het bruto jaarinkomen en bedraagt:
Bij overlijden: 1x bruto-jaarloon
Bij algehele invaliditeit: 2x bruto-jaarloon
Hieronder staan een aantal situaties die niet zijn verzekerd.
Als de medewerker tijdens het ongeval onder invloed is van alcohol of drugs, keren wij niet uit.
Bij (een poging tot) zelfmoord keren wij niet uit.
Als het ongeval met opzet is veroorzaakt, keren wij niet uit.
Bij deelname aan gevaarlijke wedstrijden, keren wij niet uit.
Bij gevaarlijke wedstrijden moet u bijvoorbeeld denken aan ijshockey, skiwedstrijden, boksen en snelheids-, record- en prestatieritten met een motorrijtuig. Ook de trainingen vallen hieronder.
Bij blijvende invaliditeit wordt een percentage van het verzekerde bedrag uitgekeerd. Dit is afhankelijk van de mate van invaliditeit. Bijvoorbeeld bij het verlies van het gezichtsvermogen van één oog wordt 30% van het verzekerde bedrag uitgekeerd. Bij gezichtsverlies van beide ogen wordt 100% van het verzekerde bedrag uitgekeerd.
Er geldt geen eigen risico.
De verzekering geldt 24 uur per dag in alle landen van de wereld.
Bij het aanvragen van de verzekering moet u ons eerlijke en volledige informatie geven over het te verzekeren risico. Verandert er iets in uw situatie? Dan moet u dit aan ons melden. Als er sprake is van overlijden door een ongeval geeft u dit ten minste 48 uur voor de begrafenis of crematie aan ons door.
Als u de verzekering aanvraagt dan vragen we niet naar de gezondheid van uw medewerkers.
De premie moet binnen 30 dagen na de notadatum betaald zijn. Dit kan via een automatische incasso of u maakt het bedrag aan ons over.
De premie wordt over de totale verzekerde jaarloonsom berekend.
De dekking begint op de ingangsdatum. Deze datum staat op het polisblad. De dekking eindigt op de contractvervaldatum. Maar alleen als de verzekering wordt opgezegd. Dat kunt u doen, maar wij ook. U bent dan na deze datum niet meer verzekerd. Er is dan geen dekking meer voor schade die na deze datum ontstaat.
Opzeggen kan per brief of e-mail. Deze kunt u aan ons sturen. Heeft u via een tussenpersoon de verzekering afgesloten, dan kunt u de opzegging aan uw tussenpersoon sturen. De opzegtermijn is 2 maanden. Na de eerste contracttermijn kunt u de verzekering dagelijks opzeggen. De opzegtermijn is dan 1 maand.
De dagelijkse opzegtermijn geldt niet, als wij in overleg met u nieuwe afspraken over de verzekering hebben gemaakt.